Teamleiter/-in Pflege und Betreuung 80 -100 %

Teamleiter/-in Pflege und Betreuung 80 -100 %

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

Situationsgerechte Personaleinsatzplanung im Polypoint PEP-System unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz
Leitung der Pflegerapporte, Pflegefachgespräche und interdisziplinären Rapporte
Personelle und fachliche Führung des Pflegeteams
Kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Hausärzten und Dienstleistern
Verantwortung für die RAI-Einstufungen und den Pflegeprozess
Aktive Mitgestaltung der Abteilungsentwicklung
Ausführung von behandlungspflegerischen Tätigkeiten

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

Sie haben bereits eine umfangreiche Erfahrung in der Langzeitpflege
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich auf Tertiärstufe und Sie bringen ausgewiesene Führungserfahrung mit
Ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln zur kontinuierlichen Förderung der Pflegequalität und Teamentwicklung sind für Sie selbstverständlich
Ihr Engagement, Ihre Freude und Ihre Motivation zeichnen Sie zusätzlich aus

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze