Fachverantwortliche/r Pflege 80-100 %

Fachverantwortliche/r Pflege 80-100 %

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

Sie leiten die Pflegeteams auf der Demenzstation und stellen sicher, dass alle Bewohnenden individuell betreut werden, sodass deren Sicherheit und Wohlbefinden jederzeit gewährleistet sind
Sie koordinieren und organisieren den Alltag für die Bewohnenden und tragen zur Lebensqualität durch gezielte Angebote und eine umfassende Pflegeplanung bei
Die Aufgabe als Stv. Abteilungsleitung stellt für Sie kein Problem dar, Sie sorgen für eine nahtlose Zusammenarbeit und Kommunikation im Team, auch in anspruchsvollen Situationen
Sie setzen sich aktiv für die Weiterentwicklung der Pflegeprozesse ein, um eine qualitativ hochwertige Versorgung nach neuesten Erkenntnissen zu gewährleisten
Durch die Weitergabe Ihres Wissens und Ihrer Erfahrung sowie die Begleitung neuer Mitarbeiter und Lernender, fördern Sie das gemeinsame Lernen und die fachliche Entwicklung innerhalb des Teams

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF/FH/DNII und idealerweise Berufserfahrung in der Demenzpflege oder betreuenden Pflege
Weiterbildungen in Palliative Care oder im Demenzbereich sind von Vorteil und können das tägliche Arbeiten sinnvoll ergänzen sowie die Bereitschaft diese zu absolvieren
Kenntnisse in gängigen Pflegedokumentationssystemen wie RAI-NH sind erwünscht, weitere spezifische Tools erleichtern die Arbeit und erhöhen die Pflegequalität
Die deutsche Sprache beherrschen Sie problemlos in Wort und Schrift, alle weiteren Sprachen von Vorteil
Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und eine motivierende Art zeichnen Sie als Persönlichkeit aus, die auch in herausfordernden Momenten Ruhe bewahrt und das Team stärkt

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Sie arbeiten in einer modernen Pflegeeinrichtung mit gut ausgestatteten Räumlichkeiten, sowie geregelten Arbeitszeiten und einer verlässlichen Dienstplanung
Freuen Sie sich über Überdurchschnittlich mehr Ferientage oder Lohn
Es wartet eine offene und respektvolle Unternehmensstruktur, welche für einen wertschätzenden Umgang auf allen Ebenen sorgt, auf
Sie erhalten Weiterbildungsangebote, die speziell auf die Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz ausgerichtet sind
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber werden Ihnen noch viele weitere sehr attraktive Benefits angeboten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen