Event Sales Manager (m/w)

im Job und in der Freizeit.

Lust auf eine spannende Herausforderung in den Bergen?

Bewirb dich jetzt und werde Teil des einzigartigen Radisson Blu Teams in den Schweizer Alpen!

Anstellungsart: Vollzeit

• Aktive Mitwirkung und Entwicklung des Event-Teams in Organisation und Strategie
• Handhabung des gesamten Prozesses von der Anfrage über Angebotserstellung, Preisverhandlungen, Vertragsvorbereitung bis hin zur Kontrolle der Abschlussrechnung (in DE/EN)
• Koordination der reibungslosen und gästeorientierten Organisation von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen
• Pflege der Stammdaten im System
• Durchführen von Hausführungen
• Verkaufsgespräche
• Erstellung von Function-Sheets und Weitergabe der Informationen an die operativen Abteilungen während der "BEO" (Banquet Event Order)-Meetings
• Kontrolle von Set-up und Infrastruktur und Kundenbetreuung vor Ort
• Rechnungsstellung und Teilnahme an Credit Meetings
• Mitverantwortung für die Optimierung der Hotelauslastung im Konferenz- und Zimmerbereich

• Hotelfachschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Veranstaltungsverkauf
• Gutes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
• Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeit, Zeitmanagement, Führungstalent
• Selbständige, akkurate und detailorientierte Arbeitsweise
• Geschickter Umgang mit Kundenfeedback
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, Opera S&C
• Teamplayer mit positiver Ausstrahlung
• Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

• Mitwirken bei interessanten Events vor einer grossartigen Kulisse der Schweizer Alpen
• Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes "Andermatt Swiss Alps" mit dabei sein zu können
• Ein motiviertes Team mit einer "Yes I Can" Einstellung
• Kostenlose Nutzung von Fitness und Schwimmbad
• Work-Life-Balance
• Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus
• Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.-
• (CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres in ungekündigtem Arbeitsverhältnis und bei abgeschlossenem Festvertrag)

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