Für unseren Standort Köniz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Chauffeur/in Kat. C/CE. Sie sind gerne mit dem LKW unterwegs, schätzen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und möchten mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zum Recycling und zur Kreislaufwirtschaft leisten? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Chauffeur C/CEIhre Aufgaben
- Durchführung von kunden- und umweltgerechten Transportaufträgen
- Führen verschiedener LKW mit Haken-, Welaki- oder Stückgut-Aufbau
- Selbstständige Abwicklung der Fahraufträge mittels Tablet und Smartphone
- Pflege und Kontrolle des zugeteilten Fahrzeugs
- Enge und zuverlässige Zusammenarbeit mit unserer Disposition
Ihr Profil
- Führerausweis Kat. C/CE
- Gute Fahrpraxis; Erfahrung im Container- und Muldenbereich von Vorteil
- ADR-Ausweis von Vorteil
- Gute Deutsch- oder ösischkenntnisse
- Gute geografische Kenntnisse der Region Biel und Umgebung
- Freude am Umgang mit Tablet und Smartphone
- Selbstständige, zuverlässige und kostenbewusste Arbeitsweise
- Ruhe und Übersicht auch in hektischen Situationen
- Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Was wir bieten
- Mit Ihrem leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
- Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Ihren Aufgaben
- Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
- Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer
- mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
- Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
- Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)
Kerryn
Kerryn
HR Business Partner
Arbeiten mit Sinn
Mit Deinem leistest Du einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung wertvoller Ressourcen.
Eigenverantwortung & Miteinander
Viel Selbständigkeit und Verantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen unsere Zusammenarbeit.
Sicherheit & Stabilität
Freue Dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsrelevanten und nachhaltigen Branche.
Ferien
Mindestens 25 Tage Ferien - 30 Tage ab dem 11. Dienstjahr oder ab dem 50. Altersjahr.
Entwicklung & Weiterbildung
Mit der Academy, individueller Weiterbildungsunterstützung und Coaching fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Mehr für Dich
Profitiere von -Guthaben, attraktiven Dienstaltersgeschenken, Wahlsparen bei der Pensionskasse sowie weiteren Vergünstigungen und Zusatzleistungen.
