Die Adullam-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein angegliedertes Pflegezentrum. Die rund 800 Mitarbeitenden bieten betagten Menschen eine regional einzigartige Rundumversorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis zur Übergangs- und Langzeitpflege. Zur ganzheitlichen Betreuung im Adullam zählen ein hoher Qualitätsanspruch, gelebte Menschlichkeit und grosser Respekt vor dem .
Manchmal braucht es einen Ort, an dem nicht alles schneller werden muss - sondern bewusster. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: unsere Patientinnen und Patienten genauso wie unsere Mitarbeitenden. Wir glauben daran, dass gute Pflege dort entsteht, wo Fachkompetenz, Verantwortung und Menschlichkeit zusammenwirken.
Für unsere Spital in Riehen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit, die genau diesen Weg mit uns gehen möchte:
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF 50 - 70% Dein Beitrag- Du bringst Pflegequalität und individuelle Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten in Einklang
- Du verantwortest den pflegediagnostischen Prozess (nach NANDA) und stellst eine strukturierte, fachlich fundierte Pflege sicher
- Du begleitest und förderst Auszubildende FaGe sowie Studierende HF in ihrem Lernprozess
- Du vertrittst den Pflegedienst aktiv im interprofessionellen Team
- Abschluss als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder gleichwertige Ausbildung mit SRK-Anerkennung
- Erfahrung im Akutspital oder in der Rehabilitation
- Eine offene, lösungsorientierte und initiative Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere IT-Anwenderkenntnisse
Was du bei uns erwarten darfst:
Wenn Du den Kontakt mit älteren Menschen schätzt und deine Erfahrungen in einem spezialisierten geriatrischen Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit vollständigem Bewerbungsdossier.
Für weitere Auskünfte steht dir Kurupinar, Stationsleiterin Spital,
gerne zur Verfügung.
-Ticket TNW zum Jugendtarif
Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen
Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni
Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung
Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen
Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit
Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende
Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Keine Nachtdienste
Boni für spontanes Einspringen
Kontakt
HR Business Partnerin
