Dipl. Pflegefachperson HF/FH

Uznach

01. Februar 2027 oder nach Vereinbarung

Deine Aufgaben

• Gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team betreust du Patientinnen und Patienten mit psychischen und sozialen Herausforderungen im ambulanten Setting.
• Nach einer fundierten Einarbeitung übernimmst du eigenverantwortlich die pflegerisch-psychiatrische Behandlung der Patientinnen und Patienten in ihrem häuslichen Umfeld und arbeitest dabei nach dem Bezugspersonensystem.
• Als Pflegefachperson beobachtest und beurteilst du den Zustand sowie die individuellen Fähigkeiten und Ressourcen der Patientinnen und Patienten zu Hause, planst geeignete Massnahmen, setzt diese um und dokumentierst den Behandlungsverlauf in unserem Krankenhausinformationssystem.
• In deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag begegnest du dem gesamten Spektrum psychiatrischer Krankheitsbilder und arbeitest eng mit unserem Behandlungsteam aus den Bereichen Medizin, Psychologie, Sozialarbeit und Therapie zusammen, um eine bestmögliche Behandlung und Stabilisierung der Patientinnen und Patienten zu erreichen.
• An unserem Standort in Uznach beteiligst du dich aktiv an Rapporten, Fallbesprechungen und Fortbildungen und pflegst den regelmässigen fachlichen Austausch mit den anderen Behandelnden.
• Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen engagierst du dich in der Öffentlichkeitsarbeit und vertrittst die Psychiatrie professionell und sympathisch nach aussen.

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH und bringst bevorzugt bereits Berufserfahrung in der Psychiatrie mit (SRK-Anerkennung oder positiver SRK-PreCheck bei ausländischen Diplomen erforderlich).
• Idealerweise besitzt du eine Berufsausübungsbewilligung des Kantons oder erfüllst die Voraussetzungen, um diese bis zum Stellenantritt zu erhalten.
• Dein Interesse gilt der ambulanten, aufsuchenden psychiatrischen Behandlung, die sich an den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten sowie ihres Umfelds orientiert.
• Es macht dir Spass, dein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern, neue Entwicklungen in der Pflege aufzugreifen und diese in deinen Arbeitsalltag zu integrieren.
• Du arbeitest selbstständig, bist offen für Neues und schätzt die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten und engagierten Team.

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 80'000.- und 115'000.- Franken pro Jahr.

Deine Kontaktpersonen

Leiter Medizin Uznach/Rapperswil

Christl

HR Business Partner

Über uns

Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.

Bewerbungsprozess

Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir.

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie , die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.

Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.

In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.

Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den vorbereiten.

Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.