Deine Aufgaben
- Planung und Optimierung des Personaleinsatzes auf Basis von Forecasts, Mengen und Ressourcen
- Anpassung der Planung bei Abweichungen, Fluktuation und Absenzen
- Frühzeitige Erkennung von Personalbedarf und Abstimmung mit Recruiting und Operations
- Planung von Schulungen, Onboardings und Ferien
- Sicherstellung betrieblicher und gesetzlicher Vorgaben
Das bringst du mit
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Operations-, Customer-Service- oder Contact-Center-Umfeld
- Analytisches Denken und Zahlenaffinität
- Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationstalent und Flexibilität
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
Das erwartet dich
- Eine zentrale Rolle im operativen Alltag mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf den Erfolg unserer Kundenprojekte.
- Du planst lieber voraus, statt nur auf Veränderungen zu reagieren? Dann möchten wir dich kennenlernen.?
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