- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Eine offene Unternehmenskultur mit respektvollem Miteinander.
- Flexible Arbeitsmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Moderne Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.
- Hohes und faires Salär eingestuft nach Alter und Erfahrung
- Sie verantworten die fachliche, personelle und organisatorische Führung des Pflegeteams.
- Sie arbeiten aktiv in der Pflege mit und übernehmen in anspruchsvollen sowie instabilen Situationen die Führung. Rund 20 % Ihres Pensums sind für administrative Leitungsaufgaben vorgesehen.
- Sie führen die Pflegerapporte und stellen gemeinsam mit Ihrem Team die korrekte Leistungserfassung (EasyDoc & RAI-NH) sicher.
- Sie treiben die Weiterentwicklung des Pflegebereichs voran, bringen neue Ideen ein und fördern Ihre Mitarbeitenden im Umgang mit herausfordernden Situationen.
- Sie koordinieren die Arztvisiten und gewährleisten eine gute interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Sie fungieren als Ansprechperson für die Bewohnenden und deren Angehörigen
- Sie verfügen über einen Abschluss als Pflegefachperson HF/FH/DN II (mit SRK-Anerkennung bei ausländischen Diplomen). Eine Führungsausbildung ist von Vorteil.
- Sie sind eine empathische und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Pflegeerfahrung, idealerweise im Langzeitbereich.
- Sie arbeiten selbstständig, sind belastbar und legen Wert auf eine hohe Pflegequalität.
- Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie sind bereit, in verschiedenen Diensten sowie an Wochenenden zu arbeiten.
