HR Fachperson 60 - 80% (m/w/d)
Was ist meine Funktion?
Unser Kunde sucht eine engagierte HR-Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Eigeninitiative das Herzstück des Unternehmens mitgestaltet. In dieser vielseitigen Position übernimmst du die operative Personalarbeit für rund 90 Mitarbeitende und bist die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen.
Dein Aufgabenbereich umfasst den gesamten Employee-Lifecycle:
Du steuerst den kompletten Recruiting Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding neuer Talente
Die Personaladministration liegt in deinen Händen. Von der Vertragserstellung bis zur Vorbereitung der Lohnbuchhaltung
Du berätst und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
Das Absenzenmanagement inklusive der Koordination mit Sozialversicherungen gehört zu deinem Tagesgeschäft
Du entwickelst bestehende HR-Prozesse kontinuierlich weiter und bringst frische Ideen ein
Auch Themen rund um Employer Branding und Personalentwicklung wecken dein Interesse
Du arbeitest eigenverantwortlich, triffst selbstständig Entscheidungen und gestaltest aktiv mit.
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Du bist die perfekte Besetzung, wenn du eine strukturierte Macherpersönlichkeit mit bist, die mitdenkt und Dinge vorantreibt.
Fachliche Anforderungen:
Abgeschlossene kaufmännliche Ausbildung mit HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Praxiserfahrung im Personalwesen
Solide Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungen
Sicherer Umgang mit Office Tools und HR-Software
Persönliche Stärken:
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fliessend ösisch
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Freude am Multitasking
Empathie und Durchsetzungsvermögen. Du weisst, wann welches gefragt ist
Begeisterung für moderne Technologien und KI-Tools im HR-Bereich
Flexibilität bei den Arbeitsorten und Resilienz im Arbeitsalltag
Was sind meine Vorteile?
Unser Kunde bietet dir weit mehr als nur einen . Hier findest du ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst:
Echte Gestaltungsfreiheit in einem kleinen, schlagkräftigen Team mit eigenverantwortlichem Arbeiten
Moderne, rollenbasierte Organisation ohne starre Hierarchien
Gelebte Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
Investition in deine Weiterbildung und Entwicklung
Offene Fehlerkultur, die Innovation und Lernen fördert
Attraktive Anstellungsbedingungen und transparente Kommunikation
Möglichkeit, HR-Prozesse mit innovativen Tools und KI-Unterstützung neu zu gestalten
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit mehreren Standorten. Hier wird eine zukunftsorientierte, menschenzentrierte Unternehmenskultur gelebt. Die soziokratische Organisation ermöglicht flache Hierarchien und echte Mitgestaltung. Innovation, Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe prägen den Arbeitsalltag.
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
ösisch: B1 - Fortgeschritten /
Arbeitsort
Bern
Vakanz-Nummer
VA-6KY-HB9