HR Specialist / Payrolling 80-100%
Dann bewerben Sie sich bitte direkt bei per E-Mail an . Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und relevanten Diplomen. Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei - Telefon: oder via E-mail Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt. Ihre Ansprechperson
HR Specialist / Payrolling 80-100%
Deine Aufgaben:
Gemeinsam mit zwei weiteren Teammitgliedern stellst Du eine zuverlässige und professionelle Payroll sicher. Ihr teilt Euch die Aufgaben im Team und unterstützt Euch gegenseitig. Gleichzeitig bringst Du Dich aktiv in unsere HR-Themen ein und übernimmst Verantwortung im operativen HR-Tagesgeschäft.
- Selbständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inkl. Vor- und Nachbearbeitung
- Verantwortung für sämtliche Mutationen sowie Eintritte und Austritte
- Erstellung von Jahresendabrechnungen und Lohnausweisen
- Abwicklung und Kontrolle von Sozialversicherungen, Quellensteuern, Familienzulagen sowie Krankheits- und Unfallmeldungen
- Pflege und Kontrolle der Personal- und Lohndaten in unseren HR-Systemen
- Verwaltung der Zeiterfassung und Unterstützung bei arbeitszeitbezogenen Fragestellungen
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Payroll, Sozialversicherungen und HR
- Mitarbeit in der Personaladministration sowie in HR-Projekten und Prozessen
- Kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohnverarbeitung / Payroll
- Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Selbständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Zahlenflair
- Diskretion, Teamfähigkeit und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Kontakt mit Menschen
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- 5 Wochen Ferien
- Zeitgemässe Entlöhnung
- Arbeitgeberin übernimmt zwei Drittel der Pensionskassenbeiträge
- Kollegiales, unkompliziertes und hilfsbereites Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Gratis Parkplätze
- Einkaufsvergünstigungen / Kantinenverpflegung
Dann bewerben Sie sich bitte direkt bei per E-Mail an . Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und relevanten Diplomen. Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei - Telefon: oder via E-mail Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt. Ihre Ansprechperson
Telefon:
- Woma Work Management AG
Untere Bahnhofstrasse 11
8640 Rapperswil SG