Leiterin / Leiter perioperative Pflege

Warum diese Stelle?

Das bewegen Sie bei uns

• Direkte Führung und Förderung des Personals in der perioperativen Pflege (Anästhesie-, OP- und Lagerungspflege)
• Erstellen und Durchführen von verlässlichen OP-Programmen mit Notfallintegration unter Berücksichtigung der benötigten Ressourcen
• Gewährleisten einer effizienten und wirtschaftlichen OP-Betriebsführung basierend auf definierter Entscheidungskompetenz
• Einsatz in der direkten Pflege im OP sowie Unterstützung der Mitarbeitenden in fachlichen und organisatorischen Fragen sowie Leiten von interprofessionellen und interdisziplinären Rapporten und Gremien (OP-Rapport, OP-Konferenz, etc.)
• Mitwirken in interdisziplinären, strategisch relevanten Projekten (z.B. Bauprojekt DORNANOVA) als auch Sicherstellen einer hohen Versorgungsqualität der Patientinnen und Patienten sowie der Weiterentwicklung der Pflegequalität am Standort

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Weiterbildung als Diplomierte/r Expertin / Experte Anästhesiepflege NDS HF oder Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Operationstechnik HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Dipl. Expertin / Experte Anästhesiepflege NDS HF oder als Fachfrau / Fachmann Operationstechnik HF sowie Führungserfahrung im OP-Bereich
• Weiterbildung im OP - oder Prozessmanagement (z.B. CAS OP-Management)
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und vertiefte Kenntnisse über die im Betrieb angewendeten Konzepte und Prozesse
• Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und sich positionieren zu können sowie die Bereitschaft, sich auf Veränderungen einzulassen und gemeinsame konstruktive Zielsetzungen anzustreben
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Leistungsanbietern im Gesundheitswesen sowie Freude am interprofessionellen und interdisziplinären Arbeiten

Für uns selbstverständlich

Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.,Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.,Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.,Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.,Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.,Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.,Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.,Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.,Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.,Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.,Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.,Personalzimmer In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.,Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.,Wiedereinsteiger willkommen Nach einer beruflichen Auszeit im wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt bei uns

Frau M. Sivanathan Leiterin Pflegedienst Tel:

Team Recruiting & Employer Branding Tel:

Sie sind ein Personalvermittlungsbüro und möchten ein Dossier einreichen? Bitte kontaktieren Sie uns per um ein Login zum Agenturportal zu erhalten.

Über die Solothurner Spitäler AG

Das Spital Dornach (DO) garantiert die erweiterte medizinische Grundversorgung im nördlichen Kantonsteil. Mehr als 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen rund um die für die medizinische Betreuung und das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten. Die Kooperation mit der Crossklinik und diverse andere Kooperationen mit Beleg- und Konsiliarärztinnen und Konsiliarärzten aus der Region runden das Angebot ab.