"Pflege verwalten können viele. Wir suchen jemanden, der sie gestaltet"
Unser Kunde ist ein etabliertes Pflege- und Alterszentrum im Kanton Aargau. Rund 100 Bewohnerinnen und Bewohner, darunter viele mit Demenz, finden hier ein Zuhause, in dem Autonomie nicht ein Leitbild-Wort ist, sondern täglich gelebt wird. Getragen wird das von rund 130 Mitarbeitenden, die wissen, wofür sie arbeiten.
Jetzt steht die Institution an einem Punkt, an dem Weichen gestellt werden. Und dafür braucht es eine Persönlichkeit, die nicht nur führt, sondern mit prägt, wohin die Reise geht.
- Echter Gestaltungsspielraum und eine Stimme in der Geschäftsleitung
- Wertschätzung für Ihre Kompetenz und Ihr Engagement
- Ein motiviertes Team, das bereit ist, den nächsten Schritt zu gehen
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Gute Erreichbarkeit mit ÖV und Auto
- Sie führen den Bereich Pflege und Betreuung fachlich, personell und organisatorisch und sitzen dort mit am Tisch, wo entschieden wird: in der Geschäftsleitung.
- Sie stehen für eine individuelle, ressourcenorientierte und rehabilitative Pflege und sorgen dafür, dass Qualität, Hygiene und Arbeitssicherheit nicht nur auf Papier existieren.
- Sie führen fünf direkt unterstellte Kaderpersonen und verantworten Personalplanung, Rekrutierung und Entwicklung von rund 75 Mitarbeitenden und 10 Lernenden.
- Sie sind Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige, Ärzteschaft und Spitäler, mit Fingerspitzengefühl dort, wo es zählt.
- Sie bringen Veränderungsprojekte ins Rollen und nehmen Ihr Team dabei mit.
- Dipl. Pflegefachperson HF/FH (oder AKP/PsyKP/DN II) mit Weiterbildung auf Bachelor- oder Masterstufe
- Mehrjährige Erfahrung in der Langzeitpflege und in einer Führungsfunktion
- Erfahrung mit Change-Prozessen und die Lust, Dinge weiterzuentwickeln statt nur zu verwalten
- Eine Haltung, bei der Menschlichkeit und Klarheit sich nicht ausschliessen
