Aufgabegebiet
Pflege und Betreuung
- Führung des Bereichs Pflege und Betreuung in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht.
- Kontrolle und Umsetzung individueller, zielgerichteter, ressourcenorientierter und rehabilitativer Pflege.
- Verantwortung für die Schulung und Umsetzung des Qualitätsmanagements,
der Arbeitssicherheit und der Hygienevorschriften.
Personelles
- Verantwortlich für die Rekrutierung und Einführung von qualifizierten Fachkräften.
- Anleiten und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden sowie Durchführung von Zielvereinbarungen und Qualitätsgesprächen.
- Verantwortlich für die Sicherstellung der personellen Ressourcen und der monatlichen Einsatzplanung von 76 Mitarbeitenden und 10 Lernende in den 3 Häusern. Controlling und Einhaltung des Stellenplans
- Führen der 5 direktunterstellten Mitarbeitenden.
- Mitarbeiterschulungen, Organisation und Leitung von Besprechungen/Teamsitzungen.
Bewohnerinnen, Bewohner
- Ein- und Austritt von Bewohnerinnen und Bewohnern
- Kontaktperson für Bewohnende und Angehörige
Kommunikation
- Gewährleistung eines zeit- und sachgerechten Informationsflusses intern.
- Planung und Durchführung von Beratungsgesprächen mit Bewohnerinnen/Bewohnern und ihren Angehörigen.
- Koordinationsstelle für Anliegen von Ärzten, Spitälern und anderen externen Stellen.
Anforderungen
- Dipl. Pflegefachperson HF/FH/AKP/PSYKP/DNII
- Weiterbildung mit Bachelor oder Masterabschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Erfahrung mit Change-Projekten
Das erwartet Sie
- Eine interessante und herausfordernde Arbeitsstelle
- Wertschätzung für Ihre Kompetenz und Ihr Engagement
- Zusammenarbeit mit engagiertem Team
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Gute Erreichbarkeit mit privatem und öffentlichem Verkehr
Gerne steht Ihnen unsere Geschäftsführerin , Frau Anna Ravizza, für Fragen zur Verfügung. Senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail an
Zusätzliche Informationen finden Sie unter
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