Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten und entwickeln ein Sortiment im Bereich Arbeitsschutz - unter anderem mit Produkten für Hand-, Kopf-, Augen-, Atem- und Gesichtsschutz sowie für die Absturzsicherung.
- Sie beobachten den Markt, verstehen die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden und leiten daraus Potenziale für bestehende und neue Produkte ab.
- Sie begleiten die Entwicklung und Einführung von Neuprodukten - von der ersten Idee bis zur Markteinführung.
- Sie stellen gemeinsam mit internen und externen Partnern sicher, dass unsere Produkte den Würth-Qualitätsstandards sowie den relevanten gesetzlichen und normativen Anforderungen entsprechen.
- Sie koordinieren die erforderliche Dokumentation und behalten dabei Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit im Blick.
- Grössere Produkteinführungen setzen Sie gemeinsam mit Projektteams aus Einkauf, Marketing, Vertrieb und weiteren Fachbereichen um.
- Sie unterstützen bei Lieferantenverhandlungen, der Erstellung von Marketing- und Verkaufsunterlagen sowie bei Produktschulungen.
- Sie stehen unseren internen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern als kompetente Anlaufstelle für Fragen rund um Ihr Sortiment zur Verfügung.
Das bringen Sie mit:
- Sie interessieren sich für Arbeitsschutz und haben Freude daran, sich in technische, rechtliche und anwendungsbezogene Fragestellungen einzuarbeiten.
- Sie bringen idealerweise Erfahrung mit Arbeitsschutzprodukten mit - beispielsweise aus der Anwendung, Entwicklung, Herstellung, Beschaffung oder dem Vertrieb. Auch ein anderer fachlicher Hintergrund mit hoher Lernbereitschaft ist willkommen.
- Erfahrung im Product Management, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion ist von Vorteil.
- Sie arbeiten gerne an der Verbindung von Beschaffung, Produktentwicklung und Vertrieb und verfügen über eine passende Aus- oder Weiterbildung - oder über vergleichbare praktische Erfahrung.
- Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten strukturiert und treffen Entscheidungen mit einem guten Blick für Kundenbedürfnisse und wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Sie packen gerne an, treiben Themen aktiv voran und bringen Aufgaben zuverlässig zum Abschluss.
- Sie arbeiten gerne im Team und verstehen es, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
Das bieten wir:
- Unternehmenskultur, welche folgende Werte lebt: optimistisch, geradlinig, dynamisch, respektvoll
- Unser wichtigstes Wort im Umgang miteinander heisst DANKE
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybride Arbeitsmodelle
- Interessante Weiterbildungsprogramme sowie 24/7 Zugriff auf unsere e-Learning Plattform
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem 24/7 Mitarbeiterberatungsprogramm
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Vergünstigte Mittagsessenangebote
- Sport- und Massageangebot zu sehr günstigen Konditionen
- Ausgezeichnet mit dem Label Friendly Work Space
Haben Sie Fragen?
Dean Poljak, Head of Product Management, gibt gerne unter Tel. Auskunft.
