Servicetechniker Baumaschinen (m/w/d) Rocken ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen. Servicetechniker Baumaschinen (m/w/d) Unser Partnerunternehmen ist im Bereich Handel und Service von Baumaschinen und Energielösungen tätig. Wir vermitteln gezielt Fachkräfte in diesem Tätigkeitsfeld und öffnen dir die passenden Türen. Wenn du mehr über das Unternehmen und die Stelle erfahren möchtest, dann bewirb dich jetzt auf die Stelle.
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In dieser spannenden Aussendienstfunktion bist du für die Wartung, Reparatur und Fehlerdiagnose von Baumaschinen direkt beim Kunden vor Ort verantwortlich. Mit deinem technischen Know-how stellst du sicher, dass die Maschinen jederzeit einsatzbereit sind, und stehst den Kunden als kompetente Ansprechperson zur Seite.
Verantwortung:
Wartung und Reparatur von Baumaschinen im Aussendienst
Fehleranalyse und Störungsbehebung mit moderner Diagnosetechnik
Sicherstellen der Einsatzbereitschaft aller Maschinen
Technische Beratung und Unterstützung der Kunden vor Ort
Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinenmechaniker/in, LKW-Mechaniker/in oder Landmaschinenmechaniker/in
Begeisterung für grosse Maschinen und komplexe technische Aufgaben
Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerausweis Kat. B/BE und Reisebereitschaft
Benefits:
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 40h/Woche Arbeitszeit und mind. 5 Wochen Ferien
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Offene Unternehmenskultur: Wir mögen direktes Feedback, sind untereinander ehrlich und selbstkritisch
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien: Flache Hierarchie und eine vorbildliche Führung auf Augenhöhe
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Grindelwald
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