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30.10.2026

Technische Berufe Bauwesen

Schindler Aufzüge AG Zürich ZH

Servicetechniker in Fahrtreppen in der Region Zürich 80-100%

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Servicetechniker in Fahrtreppen in der Region Zürich (m/w/d) 80-100%

Servicetechniker in Fahrtreppen in der Region Zürich (m/w/d) 80-100%

Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf . Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

Servicetechniker in Fahrtreppen in der Region Zürich (m/w/d) 80-100%
  • Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus
  • Behebung von Störungen
  • Ausführung von kleineren Reparaturen
  • Interessante Piketteinsätze
  • Kundenkommunikation
  • Bereitschaft für Arbeitseinsätze von 06.00 - 15.00


  • Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen Bereich (z. B. Polymechaniker in, Automechaniker in, Anlagen- und Apparatebauer in)
  • Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt
  • Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft
  • Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Gültiger Führerschein - ohne geht's nicht


  • 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen .
  • Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst.
  • Entschädigung für deine Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
  • Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
  • Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
  • Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von -Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen

  • Aufzüge AG
    Zugerstrasse 13
    6030 Ebikon
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