Zürich grüner - so lautet unsere Vision. Denn Grün Stadt Zürich pflegt, gestaltet und bewirtschaftet die öffentlichen Grünflächen. Diese machen rund 40 Prozent der Stadtfläche aus. Mit ihrer Arbeit tragen unsere rund 640 Mitarbeitenden aus über 20 Nationen zur hohen Lebensqualität in der Stadt Zürich bei.
Wir glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, eine Arbeitgeberin für Chancengleichheit zu sein.
Aufgaben
- Sie verantworten eine reibungslose Personaladministration und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in personalrelevanten Fragen
- Sie unterstützen den gesamten Rekrutierungsprozess und stellen eine professionelle Bewirtschaftung des Bewerbermanagementsystems sicher
- Sie gewährleisten eine korrekte Zeit- und Leistungserfassung und verantworten den monatlichen Abschluss
- Sie übernehmen die Fachverantwortung für ausgewählte HR-Services-Prozesse und digitale Anwendungen, stellen deren Qualität sicher und treiben deren Weiterentwicklung aktiv voran
- Sie unterstützen die Leitung HR-Services und/oder die Leitung HR bei vielseitigen Projekten und Spezialaufgaben und arbeiten gegebenenfalls in der Berufsbildung oder im Bildungsmanagement mit
Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau mann
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einem grösseren Unternehmen
- Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, SAP HCM und SAP SuccessFactors
- Stilsicheres Deutsch sowie eine selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Freude an vielseitigen Aufgaben und eine positive, humorvolle mit der Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu bewahren
Wir bieten
- Ein motiviertes, kompetentes Team mit starkem Teamspirit sowie ein vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabengebiet
- Ein breites städtisches Weiterbildungsangebot und Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Ferienkauf sowie Treueurlaub
- Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel und Verpflegung
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen und attraktive Altersvorsorge
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Für stellenbezogene Fragen steht Ihnen gerne unser Teamleiter HR-Services, unter zur Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigt werden.
Referenz-Nr. 52168
