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21.10.2026

Transport Logistikwesen

Migros Genossenschafts Bund Zürich ZH

Supply Chain Integration Engineer (w/m/d)

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Bist du bereit, die Zukunft der Supply Chain bei Migros zu gestalten? Bei uns in der Direktion Group IT des Migros-Genossenschafts-Bundes erlebst du, wie IT-Services die Unternehmen der Migros-Gruppe revolutionieren. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, die Lieferketten und Produktinformationen auf das nächste Level zu heben. Gestalte mit uns die digitale Transformation!

Was du bewegst
  • Du begleitest EDI/EPCIS-Partner innen von der Evaluation bis zum erfolgreichen Betrieb
  • Du steuerst EDI/EPCIS-Onboardings vom Kick-off über das Testing bis zur Einführung
  • Du berätst Fachbereiche und entwickelst passende Lösungen für digitale Geschäftsprozesse
  • Du analysierst EDI/EPCIS-Prozesse und setzt Verbesserungen proaktiv um
  • Du optimierst Abläufe entlang der EDI-Kette und arbeitest mit verschiedenen Plattformen
Was du mitbringst
  • Mehrjährige Erfahrung
  • in Beschaffungs- und Distributionsprozessen, idealerweise im Retail- oder Handelsumfeld
  • Höhere Fachschule
  • in Logistik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft oder eidgenössischer Fachausweis im Bereich IT, Prozesse oder Betriebswirtschaft
  • Deutsch (fliessend)
  • Französisch (von Vorteil)
  • Englisch (von Vorteil)
  • Eine kommunikative, teamorientierte und lösungsorientierte Persönlichkeit
  • Eine strukturierte Arbeitsweise und Freude am Teilen von Wissen
  • Erfahrung als Business Analyst oder in einer vergleichbaren Funktion
  • Interesse an Supply Chain, Systemintegrationen und GS1-Standards sowie die Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln
  • Kenntnisse in EDI, E-Business, UN/EDIFACT, EANCOM oder XML
  • Affinität zu AI und Power Apps sowie Freude daran, digitale Möglichkeiten sinnvoll einzusetzen
Was wir dir bieten
  • Moderne Infrastruktur - Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
  • Eigenverantwortung & Freiraum - Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell - Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
  • Berufliche Vorsorge - Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
  • Gezielte Förderung - Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
  • Klubschule Migros - Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule