Teamleiter:in Elektrotechnik 100 %

VEBO - mehr als ein Arbeitsplatz. Eine Unternehmensgruppe mit WirkungAls Industrie- und Dienstleistungsunternehmen mit Tochtergesellschaften und Eigenmarken zählt VEBO mit rund 1'900 Mitarbeitenden zu den grössten Arbeitgebern im Kanton Solothurn. Mit der Production Cloud bieten wir an sechs Standorten vernetzte Produktionslösungen entlang der gesamten industriellen Wertschöpfungskette. Als Public Private Partnership engagieren wir uns für die berufliche und soziale Inklusion von Menschen mit IV-Rente.

Zur Verstärkung unseres Teams in Grenchen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Teamleiter:in Elektrotechnik 100 %.

• Mitverantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Führung der Abteilung Elektrotechnik mit rund 20 Mitarbeitenden
• Führung, Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung
• Optimierung von Prozessen, Ressourcen und Arbeitsabläufen mit Blick auf eine effiziente Leistungserbringung
• Verantwortung für Auftragsbearbeitung, Materialeinkauf, Inventur und Lagerbewirtschaftung
• Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Leistungserbringung sowie der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
• Übernahme der Funktion als Praxisbildner:in

• Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ im elektrotechnischen oder elektronischen Bereich, z. B. als Elektroinstallateur:in, Montage-Elektriker:in, Automatiker:in oder Elektroniker:in
• Mehrjährige praktische Erfahrung im elektrotechnischen oder handwerklichen Umfeld sowie fundierte Fachkenntnisse
• Freude daran, Mitarbeitende anzuleiten, zu motivieren, individuell zu fördern und Fachwissen weiterzugeben
• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung sowie Geduld und Einfühlungsvermögen
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse
• Weiterbildung im sozialen Bereich oder Bereitschaft, entsprechende Kompetenzen zu erwerben

• Flexibilität im Arbeitsalltag
• Weiterentwicklung durch kostenlose interne Kurse und Unterstützung externer Weiterbildungen
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Vorsorge
• Hochwertige Verpflegung zu vergünstigten Preisen
• Attraktive Rabatte bei Partnern sowie interne Vergünstigungen
• Kostenlose Parkplätze

Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen Herr Thomas von Burg, Leiter Baugruppenmontage & Elektrotechnik unter gerne zur Verfügung.