Teamleiter in Produktion Packerei

Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz. Als Teamleiter in Produktion Packerei suchen wir eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Organisationstalent, technischem Flair und idealerweise Erfahrung in der Lebensmittelbranche oder Verpackung. Gemeinsam bringen wir Genuss auf den Tisch - und deine Karriere aufs nächste Level.

• Verantwortlich für das Verpacken von Backwaren bzw. den Lieblingsprodukten
• Führung, Planung und Mitarbeiterentwicklung von rund 25 Mitarbeitenden pro Schicht
• Fachliche und technische Unterstützung der Anlagenführer
• Sicherstellung der Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften
• Verantwortlich für teamübergreifende Kommunikation, administrative Aufgaben und Prozessoptimierung

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: in der Lebensmittelbranche
• Berufserfahrung: 1 - 3 Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Position
• Ausbildung oder zumindest langjährige Erfahrung in der Lebensmittelbranche oder mit Verpackungsanlagen
• Arbeitszeiten sind Montag - . Arbeitszeiten von 04.00 - 13.00 und 12.00 - 20.00
• Technisches Flair: Sehr gutes praktisches und theoretisches Verständnis für Produktionsprozesse und Produktionsanlagen
• Deutsch (A2)

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
• Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
• Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
• Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
• Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
• Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
• Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
• Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).

• Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
• Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
• Probearbeiten
• Referenzauskunft
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau
Recruiter

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