Die Abteilung Logistik Retouren koordiniert den Recycling- und Entsorgungsprozess in der Genossenschaft Migros Zürich. Für diesen Bereich in unserer Betriebszentrale in der Stadt Zürich suchen wir Verstärkung für unser Team.
Was du bewegst- Leitung der Gebindeausgabe, Gebindewaschanlage und Gebindesortieranlage
- Fachliche Führung sowie Einsatzplanung der rund 10 Mitarbeitenden
- Verantwortung für den Waschprozess von ca. 20'000 Gebinden pro Tag
- Verantwortung für den Sortierprozess von ca. 80'000 Gebinde pro Tag
- Koordination der Schnittstellen zwischen Entlad LKW und Belad LKW / Bahnwagen
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Anlagenverfügbarkeit
- Teilweise Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Stellvertretung der gesamten Retourenlogistik bei Abwesenheiten
- Mehrjährige Berufserfahrung
- in einer vergleichbaren Führungsposition
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Logistiker in und eine Weiterbildung im Bereich Logistik, Technik oder Betriebswirtschaft (z.B. Logistik Fachmann frau)
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Technisches Verständnis und ein Flair für Logistikanlagen
- Offene, teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (u.A. Microsoft Excel)
- Zentraler Arbeitsort - Arbeiten in Zürich West
- Gesund arbeiten - Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
- Mobilität - Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
- Kinderbetreuung - In der hauseigenen Kinderkrippe "Wirbelschloss"
- Handy-Abo - Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Berufliche Vorsorge - Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen - Faire Sozialleistungen
- Verpflegung - Vergünstigung im Personalrestaurant
- Cumulus-Punkte - Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros Bank - Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Mitarbeiterangebote - Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
- Ferien - Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr
- Klubschule Migros - Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
- Freizeit- und Kulturangebote - Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
- Sport- und Fitnessangebote - Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
- Gezielte Förderung - GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
- Aus- und Weiterbildung - Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum - Verwirkliche deine innovativen Ideen
- Sozial- und Personalberatung - Interne Sozialberatung
