Teamleiter Payroll (m/w) 100% 
Teamleiter Payroll (m/w) 100%
Für eine Schweizer Grossunternehmung in Zug suchen für eine ausgewiesene Führungsperson im Payroll
Ihre Aufgaben- Sie sind verantwortlich für die Steuerung der monatlichen Lohnverarbeitung für verschiedene Gesellschaften inkl. Jahresabschlüsse, Lohnausweise und gesetzeskonformer Abwicklung
- Ebenso gewährleisten Sie die korrekte Anwendung der Sozialversicherungen, Quellensteuer, BVG, GAV sowie internen Richtlinien und KPIs
- Sie haben die fachliche Verantwortung für SwissGehalt und MS Dynamics F&O inkl. Parametrisierung, Stammdatenpflege, Automatisierung und Zusammenarbeit mit IT-Partnern
- Weiterentwicklung des Payroll-Teams
- Standardisierung der gruppenweiten Payroll-Prozesse
- Beratung und Sparring von Management und HR in allen lohnrelevanten Fragestellungen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Payroll-Reports, Analysen und Kennzahlen für das Management sowie Sicherstellung von Transparenz und Datenqualität
- Verantwortung für die Einhaltung von Governance-Vorgaben, internen Kontrollen sowie gesetzlichen Anforderungen
- Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungen und Revisionsstellen sowie Begleitung von Audits
- Gruppenweite Einführung, Harmonisierung und Weiterentwicklung des Zeiterfassungssystems "TimeAs" inkl. Schulung, Support, Guidelines und Stammdatenqualität
- Verantwortung für die stabile Integration TimeAs ? SwissSalary, Fehleranalyse, Optimierungsinitiativen und kontinuierliche Erhöhung des Automatisierungsgrads
- Leitung und Umsetzung von Payroll- und HRIS-Projekten inklusive kontinuierlicher Prozessoptimierung
- Ausgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Wirkungsfeld insbesonderem in Sozialversicherungen, Quellensteuer, BVG, GAV und weiteren regulatorischen Anforderungen
- Hohe Affinität zu Digitalisierung und Automatisierung
- Führungserfahrung
- Erfahrung in der Standardisierung von Prozessen sowie im Aufbau eines Shared Service Centers oder vergleichbarer Service-Modelle
- Routiniert im Management von Zeiterfassungssystemen
- Deutsch auf Muttersprachniveau und zwingend sehr gute Französischkenntnisse
- Traditionsreiche führende Schweizer Grossunternehmung
- Hohe Wertschätzung und honorierung der geleisteten Arbeit
- Erfahrenes und gut eingespieltes Team
- Offene Kommunikation
- Top Anstellungsbedingungen
Camenzind Human Resources GmbH
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